Interessados têm até o dia 12 de setembro para envio de trabalhos a serem publicados na revista “A revista SCIAS: Direitos Humanos e Educação”. A publicação é um periódico científico produzido pelo Núcleo de Estudos e Pesquisas sobre Conhecimento e Educação da FaE/CBH/UEMG, em parceria com a Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), por meio da Subsecretaria de Direitos Humanos, e publicada com o apoio do Centro de Comunicação da FaE/CBH/UEMG.

As propostas devem ser originais, não tendo sido publicadas em qualquer outro veículo do país. Cada autor só poderá submeter um artigo por publicação. Também será observado um intervalo de um ano entre a publicação de textos escritos pelo mesmo autor e o início de um novo processo de submissão.

Ao realizar a submissão do trabalho devem ser informados os nomes, titulações e minicurrículos dos autores, dentre outras informações que devem estar cadastradas no sistema da Revista. Para fazer a inscrição, clique aqui.

Processo de avaliação dos artigos

Os artigos recebidos serão apreciados inicialmente pelos conselhos editorial e científico. Após o processo de avaliação, os autores são notificados. Os artigos aprovados incondicionalmente são diretamente enviados para publicação.

Sobre a revista

A Revista SCIAS Direitos Humanos e Educação é fruto do Projeto "Educação de formadores em direitos humanos: pesquisa e produção de cursos como meio de inclusão social". O projeto é executado em parceria pelo Núcleo de Estudos e Pesquisas sobre Conhecimento e Educação da Faculdade de Educação, do Campus Belo Horizonte da Universidade do Estado de Minas Gerais/COED/FaE/CBH/UEMG e a Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social, por meio da Diretoria de Políticas de Promoção e Educação em Direitos Humanos, da Subsecretaria de Direitos Humanos.

A Revista Scias propõe-se debater temáticas, possibilitando a educação de profissionais e estudantes universitários das diversas áreas para a atuação na garantia e promoção dos direitos humanos; a capacitação de lideranças comunitárias, possibilitando a autonomia e o exercício da cidadania e incluindo a temática dos direitos humanos nas práticas escolares, bem como difundir e aperfeiçoar o conhecimento acadêmico.

Foi lançado nesta sexta-feira (23/8), na Faculdade de Direito da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), em Belo Horizonte, o Programa Descubra de Incentivo à Aprendizagem Profissional. Ele é resultado de uma cooperação interinstitucional inédita entre 11 órgãos públicos municipais, estaduais e federais. 

O objetivo do Descubra é ampliar as oportunidades para adolescentes e jovens em condição de vulnerabilidade na participação em programas de aprendizagem e cursos de formação inicial e continuada ou qualificação profissional, em todo o Estado de Minas Gerais.

A secretária de Desenvolvimento Social, Elizabeth Jucá, falou sobre união dos órgãos na ação. “Estamos aqui hoje demonstrando a união de esforços de várias entidades que trabalham articuladas para poder realizar esse programa. Temos de continuar unidos para que possamos levar o trabalho que começa aqui, para todas as regiões do estado”.

Jucá também passou uma mensagem de incentivo aos jovens. “Aproveitem essa porta que está se abrindo, aproveitem para sonhar, ter objetivos, foquem em estudar para serem adultos com autonomia e cidadania. Sonhem com essas oportunidades, pois nossa vida é movida por sonhos”, ressaltou.

Entre as principais ações da Sedese no Programa Descubra está a divulgação junto às redes de atendimento socioassistencial dos municípios, incentivar a abertura de vagas de aprendizagem, contribuir para a ampliação da oferta de cursos de qualificação profissional por meio da Subsecretaria de Trabalho e Emprego e da UTRAMIG, além de orientar e esclarecer aos gestores municipais sobre a importância de atuarem como entidades concedentes.

Para o subsecretário de Atendimento Socioeducativo, Bernardo Naves, a profissionalização é a peça chave para os adolescentes traçarem novos caminhos em suas vidas. “Quero enaltecer o envolvimento de todos os parceiros no programa e reafirmar o compromisso em trabalhar pela capacitação profissional dos jovens. Este é um marco importante em uma caminhada já iniciada”, destacou o subsecretário. As ações são voltadas especialmente para jovens em cumprimento de medidas socioeducativas que estão internados em unidades da Subsecretaria de Atendimento Socioeducativo, da Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (Sejusp). Serão beneficiados também os egressos de medidas socioeducativas, em situação de acolhimento institucional ou resgatados de situação de trabalho infantil.

Formalização

O Programa Descubra foi assinado pelos seguintes órgãos e instituições:

Governo Federal - Superintendência Regional do Trabalho em Minas Gerais;
Governo do Estado de Minas Gerais – Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (Sejusp) e Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese)
Prefeitura de Belo Horizonte - Secretaria Municipal de Assistência Social, Segurança Alimentar e Cidadania (SMASAC) e Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico (SMDE)
Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT-MG)
Ministério Público do Trabalho em Minas Gerais (MPT-MG)
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac)
Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – SENAI.

A Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese) publicou na edição de hoje (27/8) do Diário Oficial Minas Gerais, o edital 2019 do programa Bolsa Atleta e Bolsa Técnico, destinado à seleção de atletas e técnicos paralímpicos para a concessão do benefício. O edital 2019 da ação prevê a concessão de 88 bolsas e os valores vão de R$ 1.500 a R$ 5.000, que serão repassados bimensalmente àqueles que forem selecionados.

O Programa Bolsa-Atleta e Bolsa-Técnico reforça a política de valorização do esporte praticada pela Sedese, uma vez que contribuí para a manutenção da carreira dos atletas e técnicos paralímpicos de alto rendimento, através do apoio financeiro àqueles que pleiteiem o benefício, com o intuito de obter o pleno desenvolvimento esportivo para que eles possam assim representar o Estado e o país nas principais competições nacionais e internacionais.

"A Bolsa Atleta é indispensável para aqueles atletas que estão iniciando a sua carreira e precisam de transporte e alimentação, assim como a Bolsa Técnico possibilita que ele dê continuidade ao seu trabalho, além de motivá-lo a dar seguimento nos seus ensinamentos", afirma o subsecretário de Esportes da Sedese, José Francisco Filho, o Pelé.

Inscrição

As inscrições acontecem entre os dias 24 de agosto e 12 de setembro de 2019 e serão realizadas mediante cadastro no sistema disponível no site www.bolsaatleta.esportes.mg.gov.br.

O atleta deve efetuar o seu cadastro, preenchendo os dados pessoais, e lançando o melhor resultado alcançado nas competições de referência que participou no ano de 2018, sendo possível realizar apenas o cadastro de um resultado em cada nível de bolsa disponível.

Já o técnico também deve efetuar o cadastro, preenchendo os dados pessoais, associando os resultados dos seus atletas já cadastrados e/ou cadastrando os resultados alcançados por eles nas competições de referência que participou no ano de 2018 ainda não cadastrados no sistema.

Os atletas ou técnicos poderão cadastrar um resultado em mais de uma categoria de bolsa, cientes de que só receberão o benefício de um pleito, sendo considerado o de maior valor, assim como eles poderão se cadastrar somente em uma modalidade.

No final da inscrição, será gerado um relatório de inscrição que deverá ser impresso e assinado pelo atleta ou técnico e anexando ao sistema de inscrição, caso este seja selecionado na lista que será divulgada no dia 15 de outubro, nos sites da Sedese (www.social.mg.gov.br) e da Subsecretaria de Esportes (www.esportes.mg.gov.br), além de publicado no diário oficial dos poderes do Estado.

Categorias

O Bolsa-Atleta é divido em três categorias, que são elas:

Bolsa Atleta Nacional e Internacional, que são destinadas aos atletas que tenham participado e conquistado, no ano de 2018, uma das três primeiras colocações nas competições de referência de âmbito nacional e internacional.

Já a Bolsa Atleta Paralímpico, destina-se, exclusivamente, aos atletas que tenham conquistado medalha de ouro, prata ou bronze ou participado da última edição dos Jogos Paralímpicos, de verão ou de inverno.

Por fim, a Bolsa Técnico conta com apenas uma categoria e é destinada aos técnicos dos atletas paralímpicos aptos a pleitearem a bolsa-atleta nas categorias bolsa-atleta nacional, internacional e paralímpico.

Etapas

A seleção dos beneficiários se dará em três etapas: homologação, quando haverá a confirmação pela entidade regional ou nacional de administração do desporto dos resultados cadastrados pelos atletas ou técnicos paralímpicos no sistema de inscrição; classificação e seleção dos beneficiários, observando os requisitos de cada categoria e a ordem especificada no edital e por fim a análise documental, na qual todos os documentos encaminhados pelos atletas e técnicos selecionados na 2ª etapa serão analisados pela Comissão Técnica de Avaliação da Bolsa-atleta e da Bolsa-técnico. Após esta etapa, o atleta ou técnico selecionado deverá enviar à Secretaria, através do sistema de inscrição, a documentação comprobatória, especificado no edital, em até cinco dias úteis a contar da notificação que será encaminhada ao e-mail cadastrado.

Mais informações e esclarecimentos podem ser obtidos com a Diretoria de Incentivo ao Esporte de Formação e Rendimento da Sedese pelo e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

Confira a tabela de vagas e valores:

Minas Gerais está, novamente, entre os primeiros estados da federação que mais geram empregos em todo o país, em 2019. Das 43.820 vagas abertas no Brasil, no mês de julho, Minas é responsável por 24% dos novos postos, com a criação líquida (diferença entre contratados e demitidos) de 10.609 oportunidades para os trabalhadores. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta sexta-feira (23/8).

Os números mostram ainda que Minas também ocupa a segunda posição no acumulado do ano, com a geração líquida de 99.946 vagas (21,66%). São Paulo vem em primeiro lugar com 174.270 ocupações (37,76%).

“A contínua contratação líquida no setor formal da economia mineira, acrescida aos resultados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, referente ao primeiro semestre do ano, reforça a tendência de que o estado de Minas Gerais vem mantendo sua recuperação do emprego”, destaca a diretora de estatística da Fundação João Pinheiro, Eleonora Cruz Santos.

No que diz respeito aos setores que abriram mais oportunidades no estado, a construção civil saiu do terceiro lugar, ocupado em junho ( 2.439), e se firmou como o que mais atraiu trabalhadores no mês de julho, sendo responsável por 56% do total de vagas.(5.958). Em seguida aparecem as áreas de serviços, com quase 36% (3.794 vagas) e Indústria de transformação, com 29,32% (3.111 vagas). A agropecuária foi o setor que mais perdeu vagas em todo o estado (3.682 vagas), embora mantenha o segundo lugar em contratações em 2019.

No acumulado do ano, as maiores contratações se deram, até o momento, nos seguintes setores: outros serviços (38,7%), agropecuária (31,4%), construção civil (20,5%) e indústria de transformação (15,7%).

Sine

Coordenado pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), o Sine ofereceu mais de 9.500 vagas no mês de julho, em todo o estado. Os setores que disponibilizaram mais vagas foram os de serviços, agropecuária, construção e indústria.

Os interessados em conquistar uma oportunidade no mercado de trabalho devem se dirigir a uma das unidades do Sine e levar o documento de identidade, o CPF e a carteira de trabalho, para se candidatar às vagas disponíveis diariamente. Os endereços dos postos podem ser encontrados no site da Sedese (clique aqui).